为进一步夯实基层党建工作基础，增强基层党组织政治功能，提升党建引领基层治理效能，去年以来，新华街道积极开展“查短板、补弱项、促提升”专项行动，通过“党建体检”全面查漏补缺，推动街道党建工作迈上新台阶。

坚持“问题导向”，开展细致“问诊”。提升业务水平。该街道充分发挥“1+3+4+N”的“学思践悟”立体化学习教育实践模式，以“新华思源学习社”为平台，围绕发展党员的基本流程、规范组织生活、党费收缴等业务知识开展了基础党建业务培训4次，有效提升党务工作人员业务水平。提升自查能力。对照“体检”项目清单内容，对社区书记、党务干事、基层党组织书记开展专项培训，帮助其了解“体检”项目清单内容，理清工作思路，明晰自身问题，提升基层党组织自查工作能力。组织“集中会诊”。各社区组建了由社区书记、党务干事、各党支部书记组成的“巡诊小分队”，通过召开座谈会、入户走访等方式，广泛征求党员群众的意见和建议，深入查找基层党建工作中存在的问题和不足。通过“党建体检”，该街道共自查出问题75个，其中“轻症”74个、“中症”1个。

坚持“目标导向”，实施精准“把脉”。明确问题症结。该街道深入推进班子成员党支部联系点工作，各班子成员通过蹲点调研、召开专题会等方式，对社区形成的“体检报告”逐项进行核查甄别，帮助分析原因、找准症结，督促指导建立整改台账。细化整改措施。充分运用考核奖励办法和党员教育管理等制度机制，围绕检查中发现的问题和不足，明确整改责任人和整改时限，各社区结合自身实际，因地制宜提出相应的整改措施，做到有组织、有计划、分步骤扎实推进整改。建立长效机制。该街道定期开展“回头看”，及时跟踪整改进度，建立健全长效机制，逐步完善基层党建制度体系。目前75个问题已全部整改完毕，正在进行“全面复查”及“成效评估”。

坚持“结果导向”，确保对症“开方”。该街道通过“查补促”专项行动，切实将党建优势转化为工作效能，有效激发出党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动社区各项工作提质增效。如关于群众“急难愁盼”的供暖问题，社区通过“党建体检”，规范运用“一征三议两公开”工作法，全面完成东信公司住宅楼、自力西街供暖项目，顺利实现鑫诚颐园小区如期供暖，加速推进了五十间家属院、红太阳公寓、工农小区的暖气施工进度。通过支部联建，进一步拓展服务资源，协调国网焦作供电公司西区供电中心对月季北苑小区实施了“一户一表”电力改造工程，彻底解决了小区居民的用电问题。以党建引领提升基层治理效能，不仅有效提升了社区治理水平和服务能力，还显著提升了居民的归属感和认同感。