为充分发挥导师“传、帮、带”作用，不断提升青年干部队伍高素质、专业化建设水平，帮助新晋人员提升干事创业能力，8月25日，解放区王褚街道召开“青蓝工程”干部培养会议，街道全体班子成员、各村社区书记和20余名街道青年干部参加本次会议。

会议宣读了王褚街道“青蓝工程”干部培养方案，旨在以师徒结对为抓手，通过选派政治过硬、责任心强、德才兼备、作风扎实、经验丰富的街道干部担任年轻干部导师，聚焦政治素质帮带、业务能力帮带、履职水平帮带，围绕基层党建、民生实事、经济建设、信访稳定、城市建设等重点工作，制定个人成长计划，开展全方位帮带锻炼。同时对导师提出严格要求，制定严格考核奖惩机制，确保每名学员在培养过程中得到正确引导。

会议现场，街道班子成员、村社区书记结合自身工作经历，分享心得感悟，不仅展现了中青干部在工作中朝气蓬勃的精神状态和扎实过硬的学识素养，同时勉励青年干部坚守初心使命，增强责任意识，在关键时刻能顶得上去，用实际行动检验工作成果。

随后，该街道根据岗位安排、专业特长、性格特点、个人规划等情况，开展“帮带师徒”认领环节，并宣布双选结果。年轻干部纷纷表示，将在导师的引导帮助下，不断强化党的创新理论学习，坚定理想信念，练就过硬本领，严守纪律规矩，在基层实践锻炼中绘就无悔篇章。