为全面准确掌握园区各村2022年度工作落实、村“两委”班子运行及村干部履职情况，强化目标考核“指挥棒”作用，近日，解放区健康产业园区组织开展2022年度村目标考核工作，对园区4个村进行全面考核，确保考出实绩、评出成效。

统筹谋划定标准。园区党委高度重视、精心部署，本着“分类考核、突出重点、注重实绩”的原则，制定《健康产业园区2022年度村目标考核方案》，成立考核工作领导小组，明确考核方式和程序，结合“五星”支部创建支部过硬、产业兴旺、生态宜居、文明幸福、平安法治5个方面，将考核内容分为党建、经济发展、人居环境整治、安全生产、综治信访等10个方面，逐条逐项详细记录各项指标的实际完成情况和存在问题，并严格按照评分标准对村各项重点工作进行考核打分。同时，坚持全面考核与重点工作相结合，既注重横向评比，又兼顾纵向评比，着力突出考核评价的多元化，确保一个标准评到底。

公开述职亮实绩。各村召开由村干部、党员和群众代表参加的考核测评大会，村党支部书记代表“两委”班子进行述职，通过讲成绩、谈不足，切实将工作实绩摆出来、经验做法晒出来、短板不足补起来。同时，针对存在的问题和不足，考核组现场反馈，提出整改措施和整改要求，为各村进一步科学谋划2023年各项工作打好基础。

民主测评查短板。通过听取班子述职并结合平时工作开展情况，参会人员从思想政治素质、组织领导能力、业务工作能力等方面，按照“优秀、良好、一般、较差”对村领导班子开展民主测评。会后根据考核方案对各村全年开展各项工作实效及特色亮点工作等进行量化打分，确保考评工作的客观公正性，切实将考核压力转变为争先创优的动力。

梳理汇总促落实。考核结束后，考核组及时汇总整理考核结果，收集村民意见建议。对工作中存在的问题，建立问题台账及时反馈到村，要求对标对表、压实责任，直面问题、整改到位，推动村级工作落实落细。

通过此次考核，全面系统地检验了各村2022年各项工作任务落实情况，找准了各村存在的问题和差距，总结了工作特色亮点和工作方法，切实把考核转化为总结经验、改进作风、推进工作的有力抓手，形成了各村争先进位、比学赶超的良好局面，确保园区2023年度工作定有目标、干有方向。